Ontwikkelen en groei van mensen Leerdoelen Na bestudering van dit hoofdstuk kun je: goede sollicitatiegesprekken voeren; anderen ontwikkelen door zaken te delegeren; betekenisvolle feedback geven waarvan anderen kunnen leren; werknemers coachen bij prestatieproblemen op het werk; werknemers adviseren bij persoonlijke problemen en hen begeleiden bij hun loopbaan; werknemers begeleiden bij hun ontwikkeling op de lange termijn.