Veranderingen in organisaties tot stand brengen Leerdoelen Na bestudering van dit hoofdstuk kun je: de noodzaak van veranderingen begrijpen; de oorzaken van veranderingen herkennen; bepalen wat er moet worden veranderd; veranderingen plannen en implementeren; weerstanden tegen veranderingen herkennen en overwinnen; geplande veranderingen doorvoeren.