Managementvaardigheden en effectief management Multiplechoicevragen

1	Organiseren betekent het opstellen van een algehele strategie om doelen te bereiken.
		Niet waar
		Waar
2	Als managers werknemers motiveren en hun activiteiten (aan)sturen leiden ze.
		Waar
		Niet waar
3	Met technische vaardigheden bedoelen we het vermogen om je positie te verstevigen en een machtsbasis op te bouwen.
		Waar
		Niet waar
4	Om anderen goed te kunnen managen moet je jezelf kennen.
		Waar
		Niet waar
5	Het doorslaggevende kenmerk van een effectieve toepassing van vaardigheden is positief optreden.
		Niet waar
		Waar
6	Luisteren is van cruciaal belang om een positieve houding bij anderen te verkrijgen.
		Niet waar
		Waar
7	Opdragen in plaats van vragen draagt bij aan de ontwikkeling van wederzijds respect.
		Niet waar
		Waar
8	Assertief zijn en nee zeggen tegen slechte prestaties is een belangrijke sleutel tot succes als manager.
		Waar
		Niet waar
9	De echte bron van autoriteit van een manager is zijn positie en niet de bereidheid van ondergeschikten om te volgen.
		Niet waar
		Waar
10	Het grootste deel van de verantwoordelijkheid voor het met succes aanleren van effectieve vaardigheden ligt bij degene die leert.
		Waar
		Niet waar
De antwoordkeuzemogelijkheden in deze oefening worden bij het openen van deze pagina telkens in een nieuwe, willekeurige volgorde weergegeven