ISBN 90-430-1342- 0             Prijs: € 45.95             Uitvoering:             Aantal pagina's 408             verschenen op 02-06-2006 Gedrag in organisaties, 8e editie                Stephen Robbins Gedrag in organisaties biedt een compacte maar complete inleiding in de studie naar het gedrag van (mensen binnen) organisaties over de gehele wereld. Stephen Robbins verstaat als geen ander de kunst om op een informatieve en uitnodigende manier de belangrijkste aspecten te presenteren van dit dynamische vakgebied. Belangrijke elementen zijn diversiteit, (bedrijfs)ethiek en globalisering. Doelgroep Gedrag in organisaties is bedoeld voor hoger-onderwijsstudenten in bedrijfskunde en de sociale wetenschappen. Het boek is ook geschikt voor proferssionals. Inhoudsopgave Deel I Proloog 1. Inleiding op gedrag in organisaties Deel II Het individu in de organisatie 2. De fundamenten van individueel gedrag 3. Persoonlijkheid en emoties 4. Basisbegrippen van motivatie 5. Motivatie: van begrippen naar toepassingen 6. Individuele besluitvorming Deel III Groepen in de organisatie 7. De fundamenten van groepsgedrag 8. Werkteams 9. Communicatie 10. Leiderschap en vertrouwen 11. Macht en politiek 12. Conflicten en onderhandelingen Deel IV Het systeem van de organisatie 13. De fundamenten van de organisatiestructuur 14. Organisatiecultuur 15. Human Resources: beleid en praktijk 16. Verandering en ontwikkeling binnen de organisatie Epiloog Eindnoten Index Supplementen Bij dit boek is standaard Self-assessmentpakket 3.0 toegevoegd. Klik hier voor informatie over dit online testpakket. Verder wordt dit boek ondersteund door een uitgebreid pakket aan aanvullend materiaal voor studenten en docenten. Op pearsoneducation.nl/robbins vindt u meer informatie hierover.