Thuis en op het werk
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Studieboeken
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pearson Longman
|
|
 |
|
|
|
Nieuwsbrief
|
|
|
|
|
|
Informatie
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Management van gedrag
Individu, team en organisatie
Laurie J. Mullins
|
|
ISBN-13
ISBN-10 |
9789043013383
9043013382 |
| verschenen op |
26-04-2007 |
| Uitvoering: |
pb |
| Aantal pagina's |
520 |
| Prijs: |
€ 54.95 |
| |
|
Dit boek behandelt de basis van de gedragswetenschappen vanuit managementperspectief. Op heldere wijze wordt de samenhang tussen structuur en werking van organisaties uiteengezet. Vervolgens gaat het boek in op de manier waarop organisaties worden bestuurd en het gedrag van mensen binnen die organisaties, zowel individueel als binnen groepen en teams.
Mullins is binnen de Engelstalige markt een bekende en ervaren auteur met gevoel voor de wensen van zowel studenten als collega-docenten: een boek met een heldere structuur en schrijfstijl, tot de verbeelding sprekende voorbeelden en afbeeldingen, doordachte oefeningen en (online) ondersteunend materiaal.
Vele duizenden studenten hebben de principes van management en gedrag in organisaties dan ook met behulp van boeken van Mullins geleerd.
Inhoudsopgave
Deel 1 Het managen van mensen en organisaties
1 Mensen, organisaties en management
2 De aard en effectiviteit van management
Deel 2 Het individu
3 Individuele verschillen
4 Perceptie
5 Beloning en motivatie
6 Arbeidstevredenheid en prestaties
Deel 3 Groepen en teams
7 Werkgroepen en teams
8 Leiderschap
Deel 4 De organisatie
9 Organisatiedoelen, strategie en verantwoordelijkheden
10 Organisatiestructuur en -ontwerp
11 Controle en macht
12 Organisatieontwikkeling: cultuur, conflict en verandering
Supplementair materiaal
Aanvullend materiaal (extra oefenvragen, een glossary, powerpoints) is beschikbaar via pearsoneducation.nl/mullins. Voor docenten die het boek als verplicht materiaal gaan voorschrijven is er een Engelstalige docentenhandleiding beschikbaar via [email protected].
Over de auteurs
Laurie Mullins was, voor zijn pensioen, hoofddocent aan The Business School, University of Portsmouth. Hij is gespecialiseerd in management- en organisatiegedrag en het management van de werkende mens.
Over de bewerkers
Frank Plooij werkte na zijn studie bedrijfseconomie en organisatiepsychologie als organisatieadviseur. Sinds 2003 doceert hij vakken als management en gedrag in organisaties. Daarnaast is hij werkzaam als zelfstandig adviseur op het gebied van trainingen en businessconsulting.
Frans de Swart studeerde Voorlichtiing en werkte als communicatieadviseur. Sinds 1997 doceert hij part time marketing, methoden en technieken en management en organisatie in het hoger onderwijs, en is hij werkzaam als adviseur op het gebied van onderzoek, advies, business consulting en trainingen.
|
|
